- Главная
- Сведения об образовательной организации
- Основные сведения
- Структура и органы управления образовательной организацией
- Документы
- Образование
- Образовательные стандарты и требования
- Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав
- Материально-техническое обеспечение и оснащённость образовательного процесса
- Стипендии и меры поддержки обучающихся
- Платные образовательные услуги
- Финансово-хозяйственная деятельность
- Вакантные места для приема (перевода) обучающихся
- Доступная среда
- Международное сотрудничество
- Абитуриенту
- Студенту
- Школьнику
- Выпускнику
- Родителю
- Новости Минпросвещения России
- Приветствие
- АУ СОН ТО и ДПО «РСРЦН «Семья»
- Культурный марафон
- О мерах социальной поддержки семей с детьми в Тюменской области
- Памятка на получение государственной социальной стипендии
- Профилактика суицидов в интернет пространстве
- Профилактика. Предупреждение коронавирусной инфекции
- Типовая инструкция для родителей по переходу на дистанционное обучение
- Контакты
- Направления деятельности
- Наши достижения
- Мероприятия библиотеки
- Профессионалитет
Вторая волна конкурса студенческих работ проекта «Профстажировки 2.0»
вт, 21.04.2020 - 15:23 , admin
«Профстажировки 2.0» – платформа,
где студент встречается с потенциальным
работодателем. Студент получает реальную
задачу (кейс) от компании. При успешном
ее решении – приглашение пройти практику.
«Профстажировки 2.0» – совместный проект АНО «Россия – страна возможностей» и Общероссийского народного фронта. Проект стартовал в июне 2019 года.
Новая платформа проекта «Профстажировки 2.0» позволит студентам готовить курсовые и дипломные работы по прикладным заданиям компаний (кейсам) и получать практический опыт с перспективой трудоустройства. К нему уже присоединилось около 400 компаний, которые готовы предоставлять возможности для стажировки.
«Сейчас на платформе – 3 тыс. 105 кейсов от 832 работодателя. Каждая задача – возможность для десятков студентов пройти стажировки и практики в ведущих компаниях страны. Мы ожидаем более 30 тыс. участников конкурса и выделили пять основных стимулов для авторов лучших решений: огромный выбор интересных тем для научной работы, приглашение на стажировку в престижную компанию, опытные наставники, предложение о работе после стажировки для самых лучших, возможность увидеть практическое применение своих наработок и поучаствовать в решении стратегических задач страны», – сказал генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей, сопредседатель Центрального штаба ОНФ Алексей Комиссаров.
Для проекта «Профстажировки 2.0» ГБУЗ ТО «Областная больница №4» подготовила 10 кейсов. Задания-кейсы размещены на платформе профстажировки.рф.
Студенты колледжа уже приняли участие в первой волне конкурса, которая прошла с 10.09.2020-15.01.2020 г.
Участниками I волны стали Трунова Татьяна, Шаламова Анастасия и Шилова Виолета. Научный руководитель Веретенникова С.Ю.
Студентки предложили свое решение кейсов, предложенных ГБУЗ ЯНАО «Центр медицинской профилактики» и от проекта «Профстажировки 2.0» получили сертификаты участников и благодарственное письмо научному руководителю работ.
Для участия во II волны Всероссийского конкурса наши студенты выбрали для решения 6 кейсов, предложенных Областной больницей №4 г. Ишима.
Светлана Юрьевна Веретенникова,
преподаватель.